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　　為增強企業(yè)規(guī)范用工的法律意識，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，市工商聯(lián)、市人社局與桃源鎮(zhèn)商會在鶴山市恒保防火玻璃廠有限公司聯(lián)合舉辦了政企同心 聚力同行——用工規(guī)范與社保政策座談會。市勞動仲裁院副院長黃翠婷、桃源鎮(zhèn)商會會長李兆榮、市工商聯(lián)、市人社局相關(guān)負責人以及20多位商會企業(yè)家出席會議。

　　市勞動仲裁院副院長黃翠婷結(jié)合典型案例，深入解析了用人單位在崗位調(diào)動、勞動合同變更等環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險點及合規(guī)操作要點。此外，針對當前存在的“黑中介”擾亂用工市場秩序的問題，她特別強調(diào)：企業(yè)應(yīng)當通過正規(guī)渠道招聘用工，并對合作中介機構(gòu)及其推薦人員嚴格開展背景調(diào)查，核實其資質(zhì)及合法合規(guī)性，從源頭上防范用工風(fēng)險。同時呼吁企業(yè)共同抵制非法行為，維護企業(yè)用工環(huán)境的公平與正義。

　　在企業(yè)養(yǎng)老保險政策解讀環(huán)節(jié)，人社局相關(guān)負責人圍繞延遲法定退休年齡改革、企業(yè)職工病殘津貼暫行辦法、大齡領(lǐng)金人員參保優(yōu)惠等政策進行了詳細解讀。

　　在互動交流環(huán)節(jié)，與會企業(yè)代表結(jié)合自身經(jīng)營發(fā)展實際，就勞動用工管理、社保政策落實過程中遇到的困難踴躍提問。市人社局的四位業(yè)務(wù)負責人認真聽取訴求，逐一進行專業(yè)解答并提供操作建議。

　　市工商聯(lián)相關(guān)負責人表示，將持續(xù)聯(lián)合市人社局開展常態(tài)化座談活動，以解決企業(yè)實際問題為出發(fā)點，希望廣大企業(yè)家?guī)е鎲栴}、實需求積極參與后續(xù)活動，政企同心將“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，共同營造更優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。