廣東俊杰實(shí)業(yè)有限公司:
本委依法受理徐向泉與你單位的勞動(dòng)爭議案件(鶴勞人仲案字〔2025〕第603號(hào)),已于2025年8月5日作出《仲裁裁決書》。因無法聯(lián)系你單位,根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭議處理辦法》第五十八條的規(guī)定,現(xiàn)予公告。本公告自掛網(wǎng)之日起三十日視為送達(dá)?!吨俨貌脹Q書》裁決結(jié)果如下:
一、被申請(qǐng)人廣東俊杰實(shí)業(yè)有限公司于本裁決生效后三天內(nèi)向申請(qǐng)人徐向泉支付2025年4月份的工資差額5600元。
二、被申請(qǐng)人廣東俊杰實(shí)業(yè)有限公司于本裁決生效后三天內(nèi)向申請(qǐng)人徐向泉支付2025年4月5日至2025年4月30日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額5747.37元。
三、駁回申請(qǐng)人徐向泉的其他仲裁請(qǐng)求。
本仲裁裁決為終局裁決,自作出之日起發(fā)生法律效力。申請(qǐng)人不服上述裁決事項(xiàng)的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;被申請(qǐng)人有證據(jù)證明上述裁決事項(xiàng)有《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款規(guī)定情形之一的,可自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向江門市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷。
一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
特此公告。
鶴山市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
二〇二五年八月二十二日